Skip to content

Sales Support

AmsterdamAdvertising

Job description

Een onvermoeibare regelaar die een kick krijgt van puntjes op de i zetten, dat is wat we zoeken. Jij bent het ontbrekende puzzelstukje waarmee Team Advertising op volle sterkte komt. Dankzij jouw ondersteuning kunnen onze consultants focussen op waar ze goed in zijn: sales. Samen vertalen jullie gesprekken naar offers you can’t refuse voor partijen als ING, Coolblue en Karwei, en gaat er geen voorstel de deur uit zonder een dubbelcheck van jou.

Jouw week

Op maandag begin je met een weekstart met je team. Deze week leggen jullie samen de laatste hand aan een belangrijk voorstel voor een klant met een paar ton aan mediawaarde, waarin geen komma verkeerd mag staan. Met een andere klant schakel je over een lopende campagne: zijn de resultaten on track? Daarnaast pitch je intern een voorstel om onze salestool Salesforce nog efficiënter te gebruiken. Op vrijdag ga je met een collega op pad naar een nieuwe klant met wie je veel operationeel contact gaat hebben. Om ‘s avonds met je team jullie successen te vieren met een potje padel #workhardplayhard.

Jouw baan

  • Je ondersteunt sales consultants met het vertalen van salesgesprekken naar Salesforce
  • Je draagt bij aan het optimaal inrichten van onze salesprocessen en tools
  • Je hebt operationeel en aftersales contact met al onze adverteerders en mediabureaus
  • Je maakt en verstuurt aantrekkelijke en foutloze voorstellen en offertes
  • Je bent scherp op nieuwe advertisingmogelijkheden en kansen voor upselling bij bestaande en nieuwe klanten

Jouw profiel

  • Je bent het operationele geweten van het team en ziet een vraag aankomen voordat-ie gesteld is
  • Je bent commercieel creatief en weet bij elke klant wel een haakje te bedenken voor een campagne op funda
  • Je bent een aanpakker die niet terugdeinst voor een week vol deadlines. Ook onder druk blijf jij gestructureerd en secuur
  • Je bent sociaal vaardig en daarmee een fijne schakel voor al onze collega’s en klanten

Jouw team

Welkom bij het team dat verantwoordelijk is voor 25% van funda’s omzet: Team Advertising. Je gaat werken met Wesley (Digital Media Consultant), Claire (Digital Media Consultant), Erik (Digital Media Consultant), Michael (Programmatic Demand Manager), Tom (Head of Advertising Sales) en Maurice (jouw Lead aka Head of Media Sales). Jullie doel? Het gigantische bereik van funda benutten voor de mooiste campagnes. Maurice: ‘Funda is een geliefd merk waar mensen zich graag aan verbinden. We zien enorme potentie om adverteren op funda nog veel bekender te maken. Een mooi moment om ons te komen versterken, want we verwachten veel te vieren te hebben komende tijd.’

Job requirements

Dealmakers

  • Wanneer de rest in de stress schiet, blijf jij rustig
  • Jij kan met iedereen door een deur en schuwt ook lastige gesprekken niet
  • Je vindt het leuk om creatief mee te denken over voorstellen


Dealbreakers

  • Je neemt het niet al te nauw met punten en komma’s
  • Je hebt telefoon- of cijfers-stress
  • Je ambieert eigenlijk een salesrol (al zijn er zeker doorgroeimogelijkheden)


O ja, we leggen je ook graag in de watten:

  • Jaarlijkse bonus van maximaal 1,5 keer je maandsalaris
  • Hybride werken met één vaste kantoordag
  • 25 betaalde vakantiedagen en de mogelijkheid om er meer bij te kopen
  • Contracturen (32/36/40) zijn bespreekbaar
  • 60% bijdrage aan je pensioen
  • Een leerbudget van € 2000 per jaar plus onbeperkt toegang tot digitale cursussen aan onze eigen fundacademy
  • Een netto vergoeding voor je telefoon en internet van maximaal € 85 per maand
  • Een thuiswerkvergoeding van € 2 per dag
  • Volledige reiskostenvergoeding voor kantoordagen (vanaf 5+ km woon-werkverkeer)
  • Onbeperkt toegang tot mentale support via OpenUp, inclusief telefonische consulten met psychologen om stoom bij af te blazen, praktische tips van te krijgen of gewoon voor een luisterend oor
  • De mogelijkheid om 14 dagen per jaar vanuit het buitenland (EU/EER) te werken en eens per 3 jaar een (onbetaalde) sabbatical van 3 maanden op te nemen
  • Betaald abonnement op geselecteerde gyms en regelmatige massages op kantoor
  • Lunch op kantoor, vers bereid door onze huiskoks
  • Feestjes, teamuitjes én een cadeautje voor je verjaardag. Of zomaar, omdat het kan



Welke stappen kun je verwachten?

Solliciteer via de button hieronder > Kennismaking met recruiter > Eerste gesprek > Tweede gesprek.
Lees meer over ons aannameproces op onze Careers page.

Love being spoiled? So do we.