Kleine teams, groot resultaat
Want door samen te bouwen, bereiken we meer dan ieder voor zich.
Zo werken we
Veel teams, één taak
Bij Funda werken we in verschillende teams met ieder hun eigen expertise. Van development tot design, van marketing tot customer success.
Wat ons bindt? Dat in elk team zowel de consument als de makelaar centraal staat. Samen zorgen we ervoor dat iedereen de beste ervaring op ons platform krijgt.
Wat we ook doen, onze gebruikers staan voorop
Het beste van twee werelden
We geloven in een hybride toekomst, waarin we minimaal twee dagen op kantoor werken (afhankelijk van je contract). En soms zelfs vanuit het buitenland (EU/EER/UK, tot twee werkweken per jaar).
Op kantoor draait het om persoonlijk contact, creatieve brainstorms, spontane koffiemomenten en gezellig samen lunchen. Thuis is er ruimte voor meer focus en minder reistijd.
‘Een van onze Fundamentals is gedreven zijn. Het besef dat je nooit alles weet, dat er altijd iets nieuws te leren valt. Om die mindset aan te moedigen, besteden we veel aandacht aan leren en ontwikkelen. Dat doen we door iedereen een persoonlijk budget te geven voor training en ontwikkeling. Maar ook door mensen tijd en ruimte te geven om nieuwe dingen te proberen en initiëren. Want als onze mensen groeien, groeit Funda ook.’
Ilse Westerveen
Head of People & Culture
