Senior Backend .NET Engineer

Ben jij een engineer die graag de lijnen uitzet én meebouwt? Iemand die niet alleen code schrijft, maar ook de koers bepaalt? Als Senior Backend .NET Engineer bij Funda ontwerp, bouw en schaal je systemen die dagelijks miljoenen woningzoekers en makelaars helpen. Je werkt op het snijvlak van technologie, architectuur en productontwikkeling – en hebt een stem die gehoord wordt.

Jouw baan in een notendop

Je bent een van de technische zwaargewichten binnen Funda’s backenddomein. Je ontwerpt schaalbare systemen, verbetert de technische fundamenten van ons platform en werkt aan features met direct effect op miljoenen gebruikers.

Je hebt een vast productteam, maar werkt ook teamoverstijgend: je verbindt mensen, teams en ideeën om onze technische koers verder uit te zetten. Met moderne technologie zoals .NET 8, Kubernetes, Azure, event-driven architectuur en Terraform zorg jij dat onze systemen slim, schaalbaar en toekomstbestendig blijven.

Wat deze rol bijzonder maakt? De combinatie van technische diepgang, eigenaarschap en invloed op hoe we bouwen bij Funda.

Dit ga je doen

• Richting geven aan je team volgens onze lighthouse architectuur en bijdragen aan de verdere ontwikkeling hiervan.

• Ontwerpen en optimaliseren van kritieke systemen met hoge eisen aan betrouwbaarheid en prestaties.

• Complexe problemen oplossen die schaalbaarheid, datastromen of systeemintegratie raken.

• Samen met productmanagers en designers technische beslissingen laten aansluiten op de productvisie.

• Kennis delen en coachen van medior en junior engineers, en bijdragen aan een lerende bedrijfscultuur.

• Samenwerken met andere senior en staff engineers om Funda’s technische strategie verder te ontwikkelen.

Lees ook ons Engineering blog: Hoe modulaire pijplijnen onze developmentteams versterken

Jouw team

Bij Funda werken meerdere scrumteams aan verschillende delen van ons platform: van het verbeteren van de zoekervaring tot het vernieuwen van het systeem waarmee makelaars hun woningen beheren.

We werven nu voor meerdere teams tegelijk – tijdens het sollicitatieproces kijken we samen waar jouw kennis, interesses en ambities het best tot hun recht komen.

Waar je ook terechtkomt, je werkt altijd samen met een productmanager, UX designer en meerdere frontend en backend engineers aan producten die ertoe doen. Als senior heb je ook veel te maken met onze Staff Engineers zoals Aleix: ‘Mijn rol als Staff Engineer is om een platform te bouwen dat jou helpt om met vertrouwen te ontwikkelen, soepel te releasen en ’s nachts rustig te slapen. Jouw rol is om het op de beste manier op de proef stellen: door aannames te bevragen, zwakke plekken te signaleren en samen iets te bouwen dat klopt tot in de kern.’

Lees ook ons Engineering blog: Hoe Golden Paths onze developers meer tijd geven om daadwerkelijk te ontwikkelen

Waarom je Senior Backend .NET Engineer bij Funda wilt worden

• Je hebt een belangrijk aandeel in de invulling en verdere uitwerking van de technische koers van een platform met miljoenen gebruikers.

• Je werkt aan systemen die dagelijks miljoenen verzoeken verwerken – met hoge eisen aan snelheid, betrouwbaarheid en schaalbaarheid.

• Je hebt directe impact op hoe woningzoekers, makelaars en partners Funda ervaren.

Dit ben jij

• Je hebt ruime ervaring met .NET Core, Azure, Kubernetes en event-driven architecture.

• Je hebt een sterke visie op schaalbare, onderhoudbare software en weet hoe je die vertaalt naar actie.

• Je werkt team- en systeemoverstijgend, en communiceert helder over technische keuzes.

• Je begeleidt en coacht collega’s door kennis te delen en best practices te introduceren.

• Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en performance van onze backend-systemen.

• Je spreekt vloeiend Engels (Nederlands is een plus).

• En je hebt genoeg ervaring om jezelf met recht senior te noemen.

O ja, we leggen je ook graag in de watten:

• Een mooi salaris van € 5.814,58 - € 6.486,34 per maand op basis van 40 uur per werkweek

• Jaarlijkse bonus van maximaal 1,5 keer je maandsalaris

• Hybride werken: minimaal 40% op kantoor

• 25 betaalde vakantiedagen en de mogelijkheid om er meer bij te kopen

• Contracturen (32/36/40) zijn bespreekbaar

• 60% bijdrage aan je pensioen

• Een leerbudget van € 2000 per jaar plus onbeperkt toegang tot digitale cursussen aan onze eigen Fundacademy

• Een netto vergoeding voor je telefoon en internet van maximaal € 85 per maand

• Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag

• Volledige reiskostenvergoeding voor kantoordagen (vanaf 5+ km woon-werkverkeer)

• Onbeperkt toegang tot mentale support via OpenUp voor werkgerelateerde én persoonlijke zaken, inclusief telefonische consulten met psychologen

• De mogelijkheid om eens per 3 jaar een (onbetaalde) sabbatical van 3 maanden op te nemen

• Bijdrage aan je abonnement bij geselecteerde gyms en regelmatige massages op kantoor

• Lunch op kantoor – vers bereid door onze huiskoks – voor een kleine, wettelijk verplichte bijdrage die wordt ingehouden op je loon

• Feestjes en teamuitjes – van bootborrels tot graffitiworkshops – én een cadeautje voor je verjaardag. Of zomaar, omdat het kan

Interesse? Let’s go

1. Solliciteer met je cv en motivatie via de button hieronder.

2. Maak kennis met een van onze recruiters in een videocall.

3. Positief? Dan kun je maximaal twee gespreksrondes verwachten.

4. Vóór de eerste ronde vragen we je een opdracht te maken.

Lees meer over ons aannameproces of check onze FAQ.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd worden aangeleverd, kunnen geen rechten worden ontleend.