Senior Backend .NET Developer

Help mee de manier waarop mensen contact leggen met makelaars te vernieuwen 

Bij Funda helpen we miljoenen mensen hun volgende thuis te vinden. Team Connect speelt daarin een essentiële rol: we zorgen ervoor dat gebruikers precies op het juiste moment, via het juiste kanaal en met de juiste data contact kunnen opnemen met makelaars. Word je hier net zo enthousiast van als wij? Dan zoeken we jou!

We zoeken een Senior Backend Engineer met diepgaande .NET-expertise die samen met ons werkt aan systemen die deze connectie soepel, slim en schaalbaar maken.

Jouw baan in een notendop 

Als technisch zwaargewicht binnen Team Connect help je bij het ontwerpen en opschalen van kritieke systemen die consumenten en makelaars met elkaar verbinden. Ons werk is tweeledig: we bouwen features voor zowel makelaars als woningzoekers. Denk aan contactblokken waarmee consumenten makelaars kunnen benaderen, wat tegelijkertijd leads oplevert voor makelaars.  

Jij bent de senior stem die de kwaliteit, architectuur en technische excellentie bewaakt, een stem die ook zeker wordt gehoord. Je ideeën en initiatieven worden aangemoedigd door zowel je Lead als de Staff Engineer.

Dit ga je doen 

Je werkt nauw samen met onze Staff Engineer en Lead Engineers aan het ontwikkelen en verfijnen van onze architectuur, en bewaakt daarbij de kwaliteit van ons werk. Verder houd je je bezig met:

• Architectuur & samenwerking: Je definieert schaalbare, heldere ontwerpen samen met onze Staff Engineer, Lead Engineers en andere seniors. 

• Kennisdeling: Je draagt best practices uit en begeleidt je collega-backenders in het gebruik van moderne .NET-tools. 

• Afstemming tussen product & tech: Je werkt samen met de Product Manager en UX Designers om technische keuzes aan te laten sluiten op onze productdoelen. 

• Strategische engineeringkeuzes: Samen met de Lead Software Engineer bepaal je de technische richting van het team. 

• Cross-team samenwerking: Je stemt af met platform-, datateams en andere featureteams voor een geïntegreerd systeem. 

• Kwaliteit & standaarden: Je bewaakt en verbetert de codekwaliteit, documentatie en agile werkwijze. 

• Teamcultuur: Je draagt bij aan een transparante, prestatiegerichte en lerende cultuur. 

Jouw team 

Team Connect is een multidisciplinair productteam dat verantwoordelijk is voor features die de interactie tussen woningzoekers en makelaars mogelijk maken. We bouwen onder andere aan: 

• Het contactformulier dat leads genereert op Funda.nl 

• Integraties met makelaars-CRM-systemen om leads effectief af te leveren 

• Ondersteuning voor nieuwsbrieven en favorieten 

• AI-gestuurde suggesties op basis van gebruikersgedrag 

• API’s voor onze mobiele app en webplatform voor contact en favorieten 

Het team werkt agile. Je gaat samenwerken met Asli en Edgar (backend engineers), Reza (frontend), Faéna (UX/UI), Bart (productmanager), Işın (data-analist) en Lukasz (QA-specialist). En natuurlijk niet te vergeten: Matheus (je Lead) en Aleix (Staff Engineer), die zowel jou als je ideeën aanmoedigen. 

‘Being a Back-End Engineer in Team Connect means connecting users and agents at scale with impactful systems, deep technical challenges, and the freedom to own, explore, and grow’  
- Asli, Software Engineer bij Funda 

Waarom je Senior Backend Engineer bij Funda wilt worden 

• Echte impact: Je werk heeft direct effect op hoe consumenten en makelaars met elkaar in contact komen. 

• Technisch speelveld: Je werkt met moderne .NET, Azure, Cosmos DB, containers, event-driven architectuur, Terraform, Helm en Datadog. 

• Leuk team, goede sfeer: We zorgen voor jouw werkgeluk met interessante projecten, technische uitdagingen en een fijne teamdynamiek.

Dit ben jij 

Je hebt ruime ervaring met het bouwen en opschalen van backend-systemen met moderne .NET-technologieën. Je hebt een duidelijke visie op architectuur, schaalbaarheid en onderhoudbaarheid. Je weet hoe je complexe initiatieven opstart en realiseert. Je voelt je zelfverzekerd in je senior rol en zoekt nu een nieuwe omgeving waar je je kennis kunt inzetten én delen.

Daarnaast breng je ervaring mee met: 

• .NET development in moderne, cloud-native omgevingen (Azure) 

• Containerization met Docker en Kubernetes 

• Event-driven systemen via Azure Service Bus 

• Infrastructuren met Terraform 

• Deployment orchestration met Helm 

• Het ontwerpen van robuuste, onderhoudbare API’s en asynchrone processen 

• Versterken van de technische skills van collega’s 

• Afstemming van techniek met product- en bedrijfsdoelen 

Lees meer over engineering bij Funda op onze blog: Hoe Golden Paths onze developers meer tijd geven om daadwerkelijk te ontwikkelen 

O ja, we leggen je ook graag in de watten:  

• Jaarlijkse bonus van maximaal 1,5 keer je maandsalaris 

• Hybride werken 

• 25 betaalde vakantiedagen en de mogelijkheid om er meer bij te kopen 

• Contracturen (32/36/40) zijn bespreekbaar 

• 60% bijdrage aan je pensioen 

• Een leerbudget van € 2000 per jaar plus onbeperkt toegang tot digitale cursussen aan onze eigen Fundacademy 

• Een netto vergoeding voor je telefoon en internet van maximaal € 85 per maand 

• Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag 

• Volledige reiskostenvergoeding voor kantoordagen (vanaf 5+ km woon-werkverkeer) 

• Onbeperkt toegang tot mentale support via OpenUp, inclusief telefonische consulten met psychologen om stoom bij af te blazen, praktische tips van te krijgen of gewoon voor een luisterend oor 

• De mogelijkheid om eens per 3 jaar een (onbetaalde) sabbatical van 3 maanden op te nemen 

• Bijdrage aan je abonnement bij geselecteerde gyms en regelmatige massages op kantoor 

• Lunch op kantoor – vers bereid door onze huiskoks – voor een kleine, wettelijk verplichte bijdrage die wordt ingehouden op je loon 

• Feestjes en teamuitjes – van bootborrels tot graffiti workshops – én een cadeautje voor je verjaardag. Of zomaar, omdat het kan 

Interesse? Let’s go 

1. Solliciteer met je cv en motivatie via de button hieronder. 

2. Maak kennis met een van onze recruiters in een videocall.  

3. Positief? Dan kun je maximaal twee gespreksrondes verwachten. 

4. Vóór de tweede ronde vragen we je een opdracht te maken. 

Lees meer over ons aannameproces of check onze FAQ. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd worden aangeleverd, kunnen geen rechten worden ontleend.