Functieomschrijving

We zoeken een Frontend Developer die lijntjes uitgooit én binnenhaalt

Goed, ze noemen je dan wel een Frontender, jij ziet jezelf eerder als een softwareontwikkelaar. Jij bent een creatieve geest met oog voor kwaliteit en beheerst moderne frameworks zoals Nuxt.js en Tailwindcss. Fullstack wil jij jezelf ook niet noemen, maar je weet precies genoeg om je in een discussie over ’API’s te mengen. Volg je ons nog?

Jouw baan in een notendop

Zonder te overdrijven: je schrijft niet alleen code, je schrijft kwalitatieve code die daadwerkelijk het verschil maakt in de zoektocht van mensen naar een nieuw thuis.

Dit ga je doen

Bijzonder goede code schrijven
Creëren en onderhouden van interfaces die door miljoenen mensen worden gebruikt
Samenwerken met een scrumteam (alle disciplines) en samen problemen oplossen
Samenwerken met andere engineers; je geeft elkaar actief feedback en deelt kennis
Organisatiebreed input leveren (van verbeteringen tot nieuwe technologieën voorstellen en code reviews)

Lees ook eens deze engineering blog: hoe experimenten onze teamprocessen hebben verbeterd

Jouw team

Je maakt deel uit van een van onze Product Teams die uit ongeveer vijf tot acht mensen bestaan.

Vereisten

Waarom je Frontend Developer bij funda wilt worden

Je maakt en onderhoudt interfaces die door miljoenen (ja, miljoenen!) mensen worden gebruikt
Jouw inbreng doet ertoe en je krijgt volop de ruimte om te experimenteren
De vrijheid om zelf te beslissingen hoe je uitdagingen gaat aanpakken

Dit ben jij

Je kent de basics (HTML, CSS and JavaScript – check hier onze tech stack)
Ervaring met Vue.js (wij gebruiken Nuxt.js)
We hoeven je niet uit te leggen hoe belangrijk testen is
Je begrijpt de waarde van performance as a feature en weet hoe we onze Core Web Vital-metrics moeten verbeteren
Je werkt het beste in een omgeving waar in wordt samengewerkt
Je vindt het leuk om kennis en ervaring te delen door bij te dragen aan open-source projecten/applicaties.

Benieuwd hoe funda werkt? Check deze engineering blog over hoe de multiple saved search feature tot stand is gekomen.

O ja, we leggen je ook graag in de watten:

Jaarlijkse bonus van maximaal 1,5 keer je maandsalaris
Hybride werken
25 betaalde vakantiedagen en de mogelijkheid om er meer bij te kopen
Contracturen (32/36/40) zijn bespreekbaar
60% bijdrage aan je pensioen
Een leerbudget van € 2000 per jaar plus onbeperkt toegang tot digitale cursussen aan onze eigen fundacademy
Een netto vergoeding voor je telefoon en internet van maximaal € 85 per maand
Een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
Volledige reiskostenvergoeding voor kantoordagen (vanaf 5+ km woon-werkverkeer)
Onbeperkt toegang tot mentale support via OpenUp, inclusief telefonische consulten met psychologen om stoom bij af te blazen, praktische tips van te krijgen of gewoon voor een luisterend oor
De mogelijkheid om eens per 3 jaar een (onbetaalde) sabbatical van 3 maanden op te nemen
Bijdrage aan je abonnement bij geselecteerde gyms en regelmatige massages op kantoor
Lunch op kantoor – vers bereid door onze huiskoks – voor een kleine, wettelijk verplichte bijdrage die wordt ingehouden op je loon
Feestjes en teamuitjes – van bootborrels tot graffiti workshops – én een cadeautje voor je verjaardag. Of zomaar, omdat het kan.

Interesse? Let’s go

Solliciteer met je cv en motivatie via de button hieronder.
Maak kennis met een van onze recruiters in een videocall.
Positief? Dan kun je maximaal twee gespreksrondes verwachten.
Vóór de eerste ronde vragen we je een opdracht te maken.

Lees meer over ons aannameproces of check onze FAQ.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd worden aangeleverd, kunnen geen rechten worden ontleend.