Senior Legal Counsel
- Amsterdam
- € 7.513,41 - € 8.543,74 per maand
- Legal
Functieomschrijving
Als Sr. Legal Counsel ben jij hét juridisch aanspreekpunt voor alle afdelingen. Je bent expert op het gebied van privacy en General Data Protection Regulation (GDPR) bij funda, al kun je net zo goed uit de voeten met het opstellen en uitonderhandelen van contracten, en met vraagstukken op het gebied van intellectueel eigendom. En dat is maar goed ook, want jouw juridische kennis is onmisbaar bij de ontwikkeling van elk nieuw product of elke nieuwe dienst van funda en bij het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving. Jij zorgt ervoor dat alles wat we doen juridisch verantwoord is en zoekt slimme oplossingen voor nieuwe ideeën.
Jouw baan in een notendop
Funda is altijd bezig met innoveren. Als Sr. Legal Counsel ben je betrokken bij deze ontwikkelingen door teams van A tot Z te voorzien van praktisch juridisch advies. Iets specifieker: jij richt je voornamelijk op het privacyrecht, contractenrecht (incl. digital advertising contracten) en intellectueel eigendomsrecht. Oftewel: je bent niet alleen Legal Counsel maar óók funda’s Data Protection Officer.
Nu hoef je bij funda de GDPR niet from scratch te implementeren of contractprocedures op te stellen – dat staat inmiddels als een huis. Maar we geloven wel dat het beter en efficienter kan. Tussen het adviseren door pak je allerhande interessante vraagstukken op en zorg je dat je zichtbaar bent voor je collega's zodat zij jou weten te vinden. Ook krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en kun je daarnaast projecten oppakken binnen andere rechtsgebieden. ‘Er is altijd meer dan genoeg te doen’, vertelt Róbin, onze General Counsel. ‘En je werkt met vrijwel iedereen in dit mooie bedrijf samen. We zoeken iemand die nieuwe ideeën tot leven brengt en niet vast blijft zitten in regeltjes. Daarbij krijg je de ruimte om je rol zelf vorm te geven en actief bij te dragen aan het juridisch beleid van funda.’
Dit ga je doen:
- Fungeren als juridisch sparringpartner voor de business
- Adviseren over privacyrecht, platformregulering, regelgeving voor digitale diensten, contractenrecht, AdTech, AI-wetgeving en intellectueel eigendomsrecht, waarbij je nieuwe ontwikkelingen effectief implementeert en juridische kwesties vertaalt naar praktische oplossingen
- Managen van juridische risico’s en kansen voor funda en proactief inspelen op veranderingen in de wetgeving en marktontwikkelingen
- Opstellen en uitonderhandelen van contracten en andere juridische documenten
- Beheren en handhaven van funda’s intellectuele eigendomsrechten en het onderhouden van contact met funda’s merkgemachtigde
- Funda vertegenwoordigen in rechtszaken en onderzoeken uitgevoerd door toezichthouders
- Ontwikkelen en verbeteren van interne processen om de dagelijkse bedrijfsvoering soepel te laten verlopen, en collega’s hierover trainen en adviseren
Jouw team
Het Legal-team bij funda is misschien klein, maar dat zegt niets over hun impact. Het team bestaat uit Róbin, onze General Counsel (en dus eindverantwoordelijk), Hendrik Jan, funda’s Security Officer, en jij. Daarnaast werk je veel samen met de belangrijkste stakeholders van verschillende afdelingen, zoals Eduardo, Maurice, Niels, Angelika, en Bart, en waar nodig externe adviseurs.
Vereisten
Waarom je Sr. Legal Counsel bij funda wilt worden:
De autonomie en flexibiliteit om deze rol zelf vorm te geven: je runt je eigen domein binnen je eigen rechtsgebieden
Je werkt samen met het hele funda-team en weet dat je goed werk levert als al die collega’s jou weten te vinden voor juridische vragen
De mogelijkheid om je te verdiepen in andere rechtsgebieden die funda aangaan
Je ziet direct hoe jouw advies zich praktisch vertaalt naar een resultaat dat impact heeft op het bedrijf
Funda is een toonaangevend merk met grote impact op de woningmarkt, maar tegelijk klein genoeg om al je collega’s (op zijn minst van naam) te kennen
Dit ben jij
Jij bent een advocaat of bedrijfsjurist met 6-10 jaar relevante werkervaring die graag werkt binnen een datagedreven omgeving. Met jouw enthousiasme weet je bij collega’s het belang van legal over te brengen zonder dat het saai wordt. Wat we verder belangrijk vinden:
Masterdiploma Nederlands recht, bij voorkeur met focus op privacy
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift en kunt je ook goed uitdrukken in het Engels
Grondige kennis in privacy- en IT/contractenrecht
Je bent pragmatisch, analytisch en communicatief sterk – je krijgt energie van het werken met veel verschillende stakeholders en hebt affiniteit met tech en data
We hebben een sterke voorkeur voor een advocaat in dienstbetrekking. Dit betekent dat je al beëdigd bent, of dat we je bij indiensttreding kunnen laten beëdigen.
O ja, we leggen je ook graag in de watten:
Jaarlijkse bonus van maximaal 1,5 keer je maandsalaris
Hybride werken
25 betaalde vakantiedagen en de mogelijkheid om er meer bij te kopen
Contracturen (32/36/40) zijn bespreekbaar
60% bijdrage aan je pensioen
Een leerbudget van € 2000 per jaar plus onbeperkt toegang tot digitale cursussen aan onze eigen fundacademy
Een netto vergoeding voor je telefoon en internet van maximaal € 85 per maand
Een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
Volledige reiskostenvergoeding voor kantoordagen (vanaf 5+ km woon-werkverkeer)
Onbeperkt toegang tot mentale support via OpenUp, inclusief telefonische consulten met psychologen om stoom bij af te blazen, praktische tips van te krijgen of gewoon voor een luisterend oor
De mogelijkheid om eens per 3 jaar een (onbetaalde) sabbatical van 3 maanden op te nemen
Bijdrage aan je abonnement bij geselecteerde gyms en regelmatige massages op kantoor
Lunch op kantoor – vers bereid door onze huiskoks – voor een kleine, wettelijk verplichte bijdrage die wordt ingehouden op je loon
Feestjes en teamuitjes – van bootborrels tot graffitiworkshops – én een cadeautje voor je verjaardag. Of zomaar, omdat het kan.
Interesse? Let’s go
Solliciteer met je cv en motivatie via de button hieronder.
Maak kennis met een van onze recruiters in een videocall.
Positief? Dan kun je twee gespreksrondes verwachten.
Een referentiecheck is standaard onderdeel van de procedure
Lees meer over ons aannameproces of check onze FAQ.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
